| |
2 Ehkäisevä työ on yhteistyötä
Page history
last edited
by Susanna Leimio 7 years, 2 months ago
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on ehkäisevää työtä
- Ehkäisevä työ kuuluu kaikille.
- Ehkäisevää työtä on terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen toimet silloin, kun ihmisen elämässä ei tunnisteta tai havaita erityisiä riskejä tai huolia.
- Kuntien ja kolmannen sektorin toimijoiden rooli edistävän työn tekijänä on merkittävä ja niiden rakenteisiin sisältyykin jo luonnostaan suuri määrä päihde-, mielenterveys- ja pelinongelmilta ehkäiseviä palveluja, toimintoja ja ratkaisuja. Tärkeätä on tunnistaa ne kaikki.
Matalan kynnyksen palvelut osana ehkäisevää työtä
- Kaikki matalan kynnyksen takana olevat palvelut ja toimet ovat ehkäisevää työtä.
- Riskien varhainen tunnistaminen, niiden puheeksiotto ja hoitoonohjaus tarvittaessa edustavat työtä pienten huolien alueella.
- Tätä ns. varhaista puuttumista voidaan tehdä sosiaali- ja terveydenhuollon lisäksi myös kunnissa ja järjestöissä, toimialasta tai vastuualueesta riippumatta.
Akuutti- ja kriisityö sekä korjavaa työ on ehkäisevää työtä
- Jos huoli muuttuu ilmeiseksi tai suureksi, tarvitsee ihminen apua välittömästi.
- Tunnistetut ja tiedossa olevat palvelu- ja hoitopolut ja yhdessä sovitut toimintakäytännöt ovat ehkäisevää työtä.
- Ehkäisevää työtä ovat myös hyvin toimivat palvelut kunnissa sekä sosiaali- ja terveydenhuollossa ennen ongelmia, niiden aikana ja jälkeen.
| |
|
Työkalut ja toiminta
|
Toimijat
|
|
Ei huolta:
Työntekijä ei havaitse riskejä asiakkaan elämässä, asiakkaankin mielestä asiat ovat hyvin.
|
Terveyden ja
hyvinvoinnin
edistäminen
|
- Tiedontuotanto
- Suunnitelmallinen terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen
- Koko väestöön kohdistuvat toimenpiteet: Elämänhallintaa ylläpitävien arjen rutiinien harjoittelu, sosiaalisten suhteiden vahvistaminen, harrastukset tai osallisuutta tukeva mielekäs tekeminen, omien voimavarojen ja vahvuuksien löytäminen ja hyödyntäminen, syrjäytymisen ehkäisy, sosiaalinen kuntoutus, työkykyä edistävä toiminta jne.
|
- Kuntien peruspalvelut, mm. sivistystoimenpalvelut, päivähoito, nuorisotyö, koulut)
- Sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalvelut ja erityispalvelut (Hyvinvointikuntayhtymä, kunnat)
- Seurakunnat
|
| Huoli herää: Työntekijän mielessä käy pieni huoli tai ihmettely, jopa toistuvasti. Hänellä on edelleen vahva luottamus omiin auttamismahdollisuuksiinsa. Asiakkaan elämässä on havaittu riski- ja/tai vaaratekijöitä. |
Matalan kynnyksen
palvelut
|
- Varhainen tunnistaminen, puheeksiotto ja mini-interventio (mm. Audit C, Audit, 2K-riskipelaamisen varhaisen tunnistamisen työkalu, Nikotiiniriippuvuustesti, testejä ongelmapelaamisen tunnistamiseen)
- (Avoin) ryhmätoiminta
- Tukipistepalvelu
- Nuorten ryhmät
- Verkkopalvelut
- Hoitoprosessin ohella sosiaaliohjausta, suunnitelmallista työtä asiakkaan tilanteen ylläpitämiseksi / kohentamiseksi / kriisiytymisen ehkäisemiseksi yhdessä asiakkaan ja hänen lähiverkostonsa kanssa.
|
- Kolmannen sektorin toimijat, kuten
- Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
- Suomen Punainen Risti
- Mannerheimin lastensuojeluliitto
- 4H-yhdistys
- Martat
- Eläkeliitto
- Vanhempainyhdistykset
- Lions Club
- Harrastus- ja urheiluseurat
- Pelastakaa lapset ry
- Sosiaalipsykiatrinen säätiö
|
| Tuntuva huoli: Työntekijä kokee kasvavaa huolta asiakkaastaan, tunnistaa lisääntyneen tuen ja kontrollin tarpeen. Asiakkaalla on todettuja ongelmia ja vaaratilanteita. |
Akuutti- ja kriisiapu |
- Tuetaan ja edistetään ihmisen psyykkistä , fyysistä ja sosiaalista selviytymistä kriisin kohdatessa. |
- Miete ry
- Lahden Klubitalo
- Myllyhoitoklinikka
- Lahden Elokolo
|
| Suuri Huoli: Työntekijän keinot ovat lopussa ja tilanteeseen on reagoitava välittömästi. Asiakkaalla on todettuja pitkäkestoisia ongelmia ja vaaratilanteita. |
Pitkäaikainen tuki ja terapia
|
- Kriisin jälkeisen hyvinvoinnin varmistamista, jatkosuunnitelmien tekoa, jotta tilanne ei kriisiytyisi uudelleen.
- Hoidon jälkeinen palvelupolku takaisin päin peruspalveluihin ja matalan kynnyksen palveluihin.
|
- FinFami Päijät-Häme
- Rikosuhripäivystys
- Pelirajat'on / Sosped-säätiö
- Avainsäätiö
- AA / NA / GA -ryhmät
- Sininauhaliitto
|
>>> Seuraava sivu
>>> Takaisin alkuun
2 Ehkäisevä työ on yhteistyötä
|
|
Tip: To turn text into a link, highlight the text, then click on a page or file from the list above.
|
|
|
Comments (0)
You don't have permission to comment on this page.